加入我們

我們每天為數(shù)十個(gè)國家的團(tuán)隊(duì)服務(wù),從初創(chuàng)公司到世界500強(qiáng)企業(yè),旗下產(chǎn)品深受好評(píng)

為了更好的拓展渠道,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,現(xiàn)在全國范圍內(nèi)誠邀合作伙伴

我們成立于2006年,是整合強(qiáng)勢(shì)資源、及時(shí)響應(yīng)國家政策、向數(shù)字化轉(zhuǎn)型而成立的創(chuàng)新型公司。自主研發(fā)基礎(chǔ)軟件,多樣產(chǎn)品打造各種數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)。

成立以來,我們?yōu)楸姸嗟钠髽I(yè)提供了不同階段服務(wù)產(chǎn)品和解決方案,為用戶提供全方位、一體化的線上及線下服務(wù)。

但我們并不會(huì)止步于此,我們想找到有潛力、有能力、有志向的個(gè)人和機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,一起致力于為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。

如果您有一顆熱愛軟件行業(yè)的心,想抓住市場(chǎng)需求,拓寬業(yè)務(wù)方向,但又愁找不到志同道合的合作伙伴,那么誠邀您加入我們,遇見更好的自己!

招聘崗位

  • 社會(huì)招聘

  • 校園招聘

  • 招聘職位

  • 工作地點(diǎn)

  • 招聘人數(shù)

  • 招聘職位 銷售代表

  • 工作地點(diǎn) 攀枝花

  • 招聘人數(shù) 4人

    崗位詳情

一、工作內(nèi)容:

 1. 利用公司提供的的和自己開發(fā)的客戶資源,及時(shí)準(zhǔn)確了解客戶信息,把握客戶需求并提供解決方案且獨(dú)立演示軟件;

 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息收集、客戶溝通、商務(wù)洽談、項(xiàng)目招投標(biāo)、合同起草、項(xiàng)目回款等。

 3. 對(duì)日常工作有思考和總結(jié),能整合客戶需求,優(yōu)化流程,推動(dòng)產(chǎn)品售賣和服務(wù)創(chuàng)新;   


二、任職要求 

 1、有強(qiáng)烈的求知欲望、學(xué)習(xí)精神和自律性、性格活潑開朗。 

 2、能熟練應(yīng)用WORD EXCEL等辦公軟件;

 3、有IT行業(yè)直銷、電銷、陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

 4、愿意長(zhǎng)期從事銷售領(lǐng)域、能主動(dòng)與人溝通者優(yōu)先;


 投遞簡(jiǎn)歷

有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱:952761067@qq.com



  • 招聘職位

  • 工作地點(diǎn)

  • 招聘人數(shù)

  • 招聘職位 銷售代表

  • 工作地點(diǎn) 攀枝花

  • 招聘人數(shù) 4人

    崗位詳情

一、工作內(nèi)容:

 1. 利用公司提供的的和自己開發(fā)的客戶資源,及時(shí)準(zhǔn)確了解客戶信息,把握客戶需求并提供解決方案且獨(dú)立演示軟件;

 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息收集、客戶溝通、商務(wù)洽談、項(xiàng)目招投標(biāo)、合同起草、項(xiàng)目回款等。

 3. 對(duì)日常工作有思考和總結(jié),能整合客戶需求,優(yōu)化流程,推動(dòng)產(chǎn)品售賣和服務(wù)創(chuàng)新;   


二、任職要求 

 1、有強(qiáng)烈的求知欲望、學(xué)習(xí)精神和自律性、性格活潑開朗。 

 2、能熟練應(yīng)用WORD EXCEL等辦公軟件;

 3、有IT行業(yè)直銷、電銷、陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

 4、愿意長(zhǎng)期從事銷售領(lǐng)域、能主動(dòng)與人溝通者優(yōu)先;



 投遞簡(jiǎn)歷

 有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱:952761067@qq.com



人才理念

期待您的加入

人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力

不斷探索、發(fā)展、創(chuàng)新有巨大吸引力的組織制度和組織文化,把普通的人變成優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變成卓越的人,幫助人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想!

人力資源戰(zhàn)略

建立科學(xué)、系統(tǒng)的人力資源管理體系和有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬體系,創(chuàng)造尊重人的價(jià)值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈的人才成長(zhǎng)環(huán)境和工作氛圍,通過持續(xù)吸收、培養(yǎng)和激勵(lì)地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)秀人才,為公司戰(zhàn)略推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)提供人力資源保障,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化。

人力資源目標(biāo)

以人為本知人善用業(yè)績(jī)主導(dǎo)誠信為先注重培訓(xùn)市場(chǎng)化薪酬以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的考核體系實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化

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